İNOVA SOĞUTMA HAKKINDA
İnova Soğutma Hakkında :
1988 Senesinde Almanya’da baÅŸlamış olduÄŸumuz SoÄŸutma sektöründeki faaliyetlerimize 2007 senesinde Türkiye’de İzmir Åžehrinde kurmuÅŸ olduÄŸumuz Sandviç panel ve SoÄŸuk hava depo kapıları fabrikalarımızla soÄŸutma sektöründe ,Dünya genelinde 10.000'den fazla müÅŸteriye ulaÅŸarak, 80.000'den fazla kapı ve milyon metre kare sandviç panel üretimi gerçekleÅŸtirdik.
Almanya, Romanya ve Türkiye Fabrikalarımızda kullandığımız Tüm ürünler firmamızın patentli kendi markamıza ait ürünlerdir.
SoÄŸuk odalar için sandviç paneller , sandviç panel aksesuarları , soÄŸuk hava depo kapı aksesuarları üretimimiz yanı sıra soÄŸuk hava depoları için Dünyada ilk kez bizim tarafımızdan üretilen bir birinden farklı soÄŸuk oda kapıları üretmekteyiz.
Alman yönetiminde ,faaliyet gösteren Türkiye, İzmir Fabrikamızda:
MenteÅŸeli çarpma kapılar , sürgülü yana kayar kapılar , flip flap bar kapıları , ofis kapıları , servis kapıları , monoraylı kapıların yanı sıra ,Dünyada ilk kez inova soÄŸutma olarak sektöre kazandırdığımız personel geçiÅŸli sürgülü kapılar , çift kanat sürgülü kapılar , katlanır servis kapıları ile dünya genelinde üretim lideri olarak faaliyet göstermekteyiz.
​​
İnova Soğutma Grubu
Kaliteli ve ekonomik ürünler üreterek ithalat - ihracat - üretim - pazarlama - satış ve satış sonrası hizmetleri ve servis ağı ile müÅŸteri memnuniyetini maksimum seviyede tutmayı hedeflemektedir.
MÜSTERİ GÜVENİ VE MEMNUNİYETİ ÖNCELİĞİMİZDİR..
Bu misyonla faaliyet göstermektedir

Vizyonumuz
Günlük hayatımızda insanların çok dikkatlerini çekmese de Dünya Genelinde 120 Milyar Dolarlık Bir İklimlendirme Pazarı Bulunmaktadır.
Gıdaların ve bozulabilir malların üretimi ile tüketimi arasındaki en kritik süreç soÄŸuk depolamadır. SoÄŸuk depolama sürecinin kalitesi gerek üreticiyi, gerek aracıları, gerekse tüketiciyi doÄŸrudan ilgilendirir. Bu yüzden soÄŸutma sektörü ciddiyet, süreklilik ve sorumluluk gerektirir. Üretimi tüketime baÄŸlayan bu soÄŸuk zinciri saÄŸlamlaÅŸtırmak için İnova SoÄŸutma ÜrettiÄŸi ürünlerde :
1. Yüksek teknolojiyi kullanarak , uzun ömürlü , fonksiyonel ve enerji tasarruflu kapılar üretir .
2. Arge , projelendirme , üretim , satış , satış sonrası hizmet , montaj ve servis noktalarında özenli
firmalardan ürün tedarik ederek en kaliteli hizmeti verir.
3. Sektöre her geçen gün yeni ürünler kazandırarak , gerek ekonomiye gerekse kullanıcılara
farkındalık kazandırır . İnova SoÄŸutma’ yıda bir Dünya Markası yapan bu baÅŸarılı çalışmalarıdır.

ÜRÜN SEÇİMİ
Soğuk hava depo kapılarında
A sınıfı kaliteli ürünler
Åžeçeriz .Tüm ürünlerin kalıpları kuruluÅŸumuza aittir.

İŞİMİZİ ÇOK İYİ TAKİP EDERİZ.
Üretim tesislerimizde ve satış kanallarımızda görev alan her personelimiz görevlerinde etkin ve baÅŸarı grafikleri yüksek kiÅŸilerden oluÅŸur ,
TÜM DÜNYADA HİZMETTEYİZ
Tüm Dünya genelinde birlikte iÅŸbirliÄŸi yaptığımız bayi ağımız ve satış ekiplerimizle soÄŸuk hava depo kapılarının Dünya geneline ulaÅŸmasını saÄŸlıyoruz.

MEMNUNİYET EN BÜYÜK İLKEMİZ
20 yılı aÅŸkın süredir ürettiÄŸimiz tüm kapı modellerinde 1 kez olsun ÅŸikayet almamış olmamız Mükemmelliyetçi oluÅŸumuzun göstergesi.

İNSAN KAYNAKLARI
İnova SoÄŸutma, 2007’den bugüne Menderes-İzmir’de Faaliyet Göstermektedir.
BİZİM TAKIM;
• Dünyanın pek çok noktasında binlerce kiÅŸiyle ifade edilen ve farklı milletlerden üretilen harika bir insan kaynağımız var.
• Biz büyük bir aileyiz ve köklerimiz tüm dünyaya yayıldı. Bu ailenin bireyleri olarak ortak bir gelecek için, her İnova Grubu
markasını dünya arenasında daha ileri noktalara taşımaya çalışıyoruz.
• Dernek , inanç ve geliÅŸme… biliyoruz ki, bu sözlerden güç alan İnova Ailesi, her zaman ve her koÅŸulda en iyisini sunmak
ve en iyisini yapmak için devam edeceÄŸini biliyoruz.
İLKEMİZ;
İnova Grubu İnsan Kaynakları; İnova Yapı’da çalışmak ve bu toplulukta çalışmaktan gurur duymak, tüm sektörlerde dünya
standartlarında İnsan Kaynakları yönetimi yaklaşımı uyarlamasından oluÅŸan iyi örnek bir topluluk olma ilkesini oluÅŸturuyor.
Bu projenin ön ÅŸartı ÅŸudur:
• Çözüm odaklı , geliÅŸtirici olan ve bunu yaparken “ben” yerine “Biz” diyebilen nitelikli iÅŸ arkadaÅŸları ile çalışıyoruz.
• Samimi ve açık iletiÅŸime dayalı ÅŸeffaf organizasyon yapısıyla yüksek sadakat yaratırız.
• İnova kültürünü tanıyan ve benimseyen, kurumumuzu grubumuzun ilkesi, deÄŸerleri ve ihtiyaçları doÄŸrultusunda yöneten
ve alternatif önerebilecek ve bunları gerçekleÅŸtirebilecek liderler yetiÅŸtiriyoruz.
• Çalışanlarımızın geliÅŸim alanlarına yatırım yapıyoruz, kiÅŸisel geliÅŸim saÄŸlamak ve kurumsal geliÅŸime ulaÅŸmak için güçlü bir
insan kaynağı oluşturuyoruz.
• Çalışanlarımıza çaÄŸdaÅŸ yaÅŸam standartlarını sunduÄŸumuz fırsatları sunuyoruz.
HEDEFİMİZ;
İnsanlar için;
• Güvenilir,
• BaÅŸkalarına karşı hassas,
• Etik deÄŸerlere baÄŸlı,
• DeÄŸiÅŸikliklere açık,
• Piyasaya odaklanmış, giriÅŸimci, sıradan farklı, çok boyutlu düÅŸünme,
• Yenilikçi,
• Zorunlu hedefleri tanımlamak ve onlara ulaÅŸmak için yüksek tempoda çalışmak.
• İşbirliÄŸine açık ve katılımcı profille
İnova Yapı, çalışmanın imtiyazlı olduÄŸu bir topluluk olmayı hedeflemektedir.
